Page 13 - Langenthaler Zeitung - KW 11 - 2022

DIENSTAG, 15. MÄRZ 2022 SEITE 13

Interessante Perspektiven für junge Berufsleute IMPRESSUM

Berner Woche AG
Schwarztorstrasse 26
3007 Bern
«Der Baubranche haftet lei- ausgebildete Fachpersonen für Fairer Wettbewerb ist die Basis Inserate: 031 301 09 71
der noch ein veraltetes Image die Branche zu gewinnen und dafür, dass alle Unternehmun- Redaktion: 031 301 09 72
in Bezug auf Innovationen darin halten zu können. gen gleich lange Spiesse ha- info@bernernachrichten.ch
und Technologie an», sagt die ben – dies ist aber nicht mög- redaktion@aarezeitung.ch
erste Frau an der Spitze des Was tut Ihr Verband konkret, lich, wenn Schwarzarbeit bzw. Registrierte Marken
Aare Zeitung: 602330
Maler- und Gipserunterneh- um dem Fachkräftemangel zu die Unterschlagung von Sozial- Swissreg am 25.06.2010
mer-Verbands SMGV. Dieses begegnen? abgaben im Spiel ist. Langenthaler Zeitung: 649606
Image will sie korrigieren – Grundsätzlich verspricht ein Die Weitervergabe von Arbeiten Swissreg am 10.10.2013
und junge Menschen für die Beruf im Bau einen guten Lohn an Subunternehmen ist Fluch Inhaber und Geschäftsführer
Berufe begeistern. und im Vergleich zu anderen und Segen zugleich. Sie birgt Giuseppe Nica
Branchen gute Aufstiegsmög- nicht selten die Gefahr, dass Administration und Buchhaltung
Franziska Nica
Sie sind die erste Frau an der lichkeiten. der faire Wettbewerb untergra- Verkauf
Spitze des Schweizerischen Gerade in unseren beiden Bran- ben wird. Es ist wünschens- Maureen Malhis, Teamleitung Verkauf
Maler- und Gipserunterneh- chen gibt es viele langjährige, wert, dass die Bauherren und/ Jolanda Meier
mer-Verbands. Wie wollen Sie ungelernte Fachkräfte. Diese oder Planer den Gedanken des Layout
Maja Feld
als Direktorin den Verband wei- Bilder: zVg sollen mit einer speziell auf sie fairen Wettbewerbs mittragen Anja Oesch
terentwickeln? «Das Malergewerbe weist einen ho- angepassten Berufsprüfung oder würden, und nicht die Arbeiten Online-Marketing
Silvia Fleury: Es ist mir wichtig, hen Frauenanteil auf»: Silvia Fleury, berufsorientierten Weiterbil- einfach an den günstigsten An- Laura Nica
Bewährtes weiterzuführen, aber die neue Direktorin des SMGV. dung gefördert werden. Das ist bieter vergeben. Im Endeffekt IT-Support
Gian-Luca Nica
auch neue Ideen umzusetzen. nur ein Beispiel davon, wie wir ist Schwarzarbeit ein Betrug an Redaktion
Das Malergewerbe weist einen Was kann der SMVG tun, um dem Fachkräftemangel aktiv be- der ganzen Gesellschaft, denn Joël Wüthrich, Corinne Remund, Dr. Philipp
hohen Frauenanteil auf. Ich dieses Image weiter zu fördern? gegnen können. fehlende Sozialabgaben belas- Gut, lic. iur. Daniel Bitterli, Daniel Gerber, Fredi
Köbeli, Raphael Galliker, Christos & Christos
hoffe, dass sich die vielen Male- Wir sind stetig daran, das Image ten alle.
rinnen durch eine Frau an der zu verbessern, etwa durch das Wie geht der SMGV vor, um den Herausgeber
Berner Woche AG
Spitze «ihres» Verbandes spe- Projekt Teilzeitbau, das wir als beruflichen Nachwuchs sicher- Wie steht es um das «Lohn- Erscheinung
ziell angesprochen fühlen. Mit erster Verband der Baubranche zustellen? dumping» im Bau-Nebenge- Monatlich
modernen Teilzeitarbeitsmo- aktiv angestossen und umge- Wir bewerben unsere beiden werbe, und wie kann der SMGV Auflage
dellen können sowohl Frauen setzt haben. Zudem hat die Ma- kreativen Berufe proaktiv bei diesem entgegenwirken? Berner Nachrichten 27΄992 Ex.
28΄654 Ex.
Berner Nachrichten Zentrum
wie auch Männer motiviert wer- ler-Gipser-Branche ein eigenes den jungen Leuten. Dazu ge- Lohndumping ist auch im Ma- Bieler Zeitung 21΄088 Ex.
den, sich in unseren Branchen Vorruhestandsmodell. Wir för- hört unter anderem das Aufzei- ler- und im Gipsergewerbe Burgdorfer Zeitung 17΄010 Ex.
Emmentaler Woche
12΄249 Ex.
weiterzubilden und im Beruf zu dern das Image aktiv mit Nach- gen der attraktiven Weiterbil- eine Tatsache. Leider «verkau- Langenthaler Zeitung 14΄313 Ex.
bleiben. Der Baubranche haftet wuchs- und Marketingkampa- dungsmöglichkeiten. Damit wol- fen» viele Unternehmer ihre Mittelland Woche 29΄981 Ex.
9΄449 Ex.
Oberaargauer Zeitung
leider immer noch ein veralte- gnen sowie allgemein der Bot- len wir jungen Berufsleuten inte- Arbeit unter Wert. Sie senden Oberland Woche 12΄369 Ex.
tes Image in Bezug auf Innova- schaft nach aussen, dass des ressante Perspektiven bieten und damit aus meiner Sicht ein fal- Oberland Zeitung 16΄357 Ex.
Seeland Woche
19΄626 Ex.
tionen und Technologie an. Ich Handwerks Zukunft «goldenen auch die Eltern davon überzeu- sches Zeichen gegen aussen und Thuner Zeitung 26΄863 Ex.
erhoffe mir, mit den Möglich- Boden» hat. gen, dass die Berufslehre im Ma- schaden im Endeffekt der gan- Gesamtaufl. Berner Kombi 235΄951 Ex.
keiten der Digitalisierung junge Es gibt in der Maler- und Gip- ler- und Gipsergewerbe erstre- zen Branche. Das Problem liegt Tarife
Leute für den Maler- und den serbranche viele gute Beispiele benswert ist. Mit «Top Ausbil- aber tiefer: Würde dem Hand- bernernachrichten.ch/tarife
Inserate- und Redaktionsschluss
Gipserberuf begeistern zu kön- für soziale Arbeitgeber, präzis dungsbetrieb» fördern wir zudem werk die Wertschätzung zukom- Freitag, 8.00 Uhr
nen, damit dieses Image korri- und zuverlässig arbeitende Fir- ein Unterstützungs- und Zertifi- men, die ihm gebührt, so wären Druck
giert werden kann. Der innova- men, innovative Bauprozesse zierungssystem für Lehrbetriebe. die Preise auf dem Niveau, auf CH Media Print AG
tiven Aus- und Weiterbildung und Nachhaltigkeit. Solche Wir bieten Massnahmen wie Be- dem die geforderte Qualität um- DZB Druckzentrum Bern AG
Merkur Zeitungsdruck AG
von Berufsleuten gehört ein be- Unternehmungen tragen viel rufs-Check, Ordner für Schnup- gesetzt und faire Löhne bezahlt Verteilung
sonderes Augenmerk. Und ein zur Imageförderung bei, denn perlehren etc. Dies dient der werden könnten. Direct Mail Company AG / Schweizerische Post
ausgewogener Gesamtarbeits- im Endeffekt ist es nicht der Be- Unterstützung der Lernenden Reklamationen zur Verteilung bitte an:
vertrag ist von zentraler Bedeu- rufsverband, der das Image der wie auch der Berufsbildner. Die Arbeit der Maler und Gip- reklamationen@schweizerkombi.ch
tung für einen fairen Wettbe- Branche verbessern kann, son- ser ist für die Gesellschaft wich- Verlagsanwalt
BONT BITTERLI MEIER –
werb in unserer Branche. dern die Unternehmungen sel- Sie möchten ein besonderes tig, denn schön wohnen möch- Rechtsanwälte und Notare
ber. Wir können diese lediglich Augenmerk auf die Digitalisie- ten wir doch alle. lic. iur. Daniel Bitterli, Rechtsanwalt und Notar
Welches Image haben die Be- aktiv unterstützen. rung richten. Wieweit sind Ihre Dornacherstrasse 26
4601 Olten
rufe des Maler-, Gipser- und Firmen bei diesem wichtigen Interview: Gerhard Enggist
Trockenbauergewerbes heute? Inwiefern betrifft der Fachkräf- Thema fortgeschritten? Web
bernernachrichten.ch, bielerzeitung.ch,
Leider wie die meisten Hand- temangel, der heute in aller Da gibt es sehr grosse Unter- www.smgv.ch burgdorferzeitung.ch, emmentalerwoche.ch,
werksberufe nicht das beste. Munde ist, auch Ihre Branche? schiede. Wir haben viele – vor langenthalerzeitung.ch, mittellandwoche.ch,
oberlandwoche.ch, oberlandzeitung.ch,
Diese liegen momentan nicht Wir stellen leider fest, dass die allem junge – Unternehmer, die ZUR PERSON seelandwoche.ch, thunerzeitung.ch
wirklich im Trend, obwohl sie Zahl der Lernenden gerade im im Bereich der Digitalisierung AGB
sich in der letzten Zeit als kri- Bereich Gipser-Trockenbauer sehr weit fortgeschritten sind. Silvia Fleury (54) hat die Di- Bitte beachten Sie die Allgemeinen Inser -
sen- und zukunftssicher erwie- stetig rückläufig ist. Dies wird Auf der anderen Seite haben rektion des SMGV per 1. Feb- tions- und Beilagenbestimmungen auf
www.bernernachrichten.ch.
sen haben. Ein Grund dafür längerfristig dazu führen, dass wir auch viele Unternehmer, ruar 2022 von Peter Baeriswyl
scheint mir, dass es uns noch qualifizierte Fachkräfte für Ka- bei denen das Thema «Digitali- übernommen, der in Pension Die Meinung der Kolumnisten muss sich nicht
zwingend mit derjenigen des Verlages decken.
nicht gelungen ist, das veraltete derpositionen auf dem Markt sierung» eher Unbehagen aus- gegangen ist. Die Aargauerin
Image zu korrigieren und damit schwierig zu finden sind. Er- löst. Dieser Spagat ist bei der ist im Schweizerischen Ma- Unabhängige redaktionelle Wochen zeitungen
in der Öffentlichkeit und bei freulicherweise haben wir in der Planung und/oder Umsetzung ler- und Gipserunternehmer-
den potenziellen Fachkräften Malerbranche durch den hohen von Digitalisierungsmassnah- Verband keine Unbekannte: bernerkombi.ch Schweizer
die Wertschätzung zu bekom- Frauenanteil einen weniger aus- men seitens Berufsverband eine Als Bereichsleiterin der Zent- schweizerkombi.ch Mitglied vom Kombi
men, die unsere Berufe verdie- geprägten Fachkräftemangel. grosse Herausforderung. ralen Dienste hat sie während info@schweizerkombi.ch Schweizer Kombi
nen. Unser Ziel sollte weiterhin sein, 13 Jahren die gesamte Ver-
Wie hängen Digitalisierung und bandsadministration verant-
Nachwuchsförderung zusam- wortet und kennt den SMGV
men? von Grund auf. «Mit Silvia
Gerade bei jungen Leuten we- Fleury konnte der Vorstand
cken die digitalen und für sie seine Wunschkandidatin für
zeitgemässen Möglichkeiten das die anspruchsvolle Position
Interesse an einem Beruf oder der Direktorin gewinnen»,
einer Ausbildung. Mit unserer freut sich Zentralpräsident
Lern-App zum Beispiel oder den Mario Freda.
Lehrmitteln im E-Book-Format Rund 2000 Mitglieder
stossen wir bei Jugendlichen auf Der SMGV wurde am 31. Mai
grosses Interesse. 1908 als Schweizerischer Ma-
ler- und Gipsermeister-Ver-
Mit dem Projekt «fairer Wett- band gegründet. Heute ver-
bewerb» zusammen mit der tritt er die Interessen von
SUVA geht der SMGV gegen rund 2000 Maler- und Gip-
die Schwarzarbeit bzw. Unter- serbetrieben der deutschen,
schlagung von Sozialversiche- französischen und italieni-
Dank dem hohen Frauenanteil hat der SMGV einen weniger ausgeprägten rungsabgaben vor. Wie dring- schen Schweiz. En
Fachkräftemangel. lich ist das Problem?