Page 3 - Emmentaler Woche - KW 33 - 2021

DIENSTAG, 17. AUGUST 2021 SEITE 3

FORTSETZUNG

Es hat sich gezeigt, dass sich
die Teilnehmenden schnell auf
das neue Setting einliessen, das Mit spitzer Feder …
virtuelle Lernen als zusätzliche
Lernchance sahen und richtig
Abrechnung
Spass hatten.»
Was waren die grössten Her-
ausforderungen bei der Krisen- mit dem Gender-
kommunikation?
«Wir hielten uns an den Grund- sternchen ***
satz, in Krisen schnell und
transparent zu kommunizieren,
denn die Verunsicherung war Liebe Leser*innen und weitere enhäuser wie SRF, politische Par-
auf allen Seiten gross. Wir hat- Geschöpfe, teien (SP und Grüne) und auch
ten nach dem Bundesratsent- gewisse Firmen den Genderstern
scheid gerade mal eine Stunde Unsere Bundeskanzlei hat gerade oder ähnliche Zeichen. Die Trans-
Zeit um alle Klassen an unseren das Gendersternchen geprüft. gendertruppe ist natürlich scho-
30 Standorten zu erreichen, be- Bild: zVg Zur Erinnerung: Das * wird gerne ckiert ab der neuen Weisung, die
vor um 17 Uhr der Unterricht Virtuelles Lernen als zusätzliche Lernchance: Die Teilnehmenden der Lern- als Instrument einer geschlech- ja so verletzend und widersprüch-
beendet wurde. Auf der Website werkstatt Olten liessen sich schnell auf das neue Setting ein. tergerechten oder genderneu- lich ist.
hatten wir am gleichen Abend tralen Sprache eingesetzt. Man Das Verwenden von Binnen-,
einen Informationsbereich für «Die Möglichkeiten der Digita- Die Kehrseite der Corona be- schreibt (und sagt) nicht mehr Unterstrichen und Genderstern-
die Teilnehmenden aufgeschal- lisierung öffnen Chancen für dingten Zwangspause ist die Leser oder Leserin, sondern Le- chen sollen für die sprachliche
tet. Alle Kursleitenden erhiel- neue Methoden, die nahe am ur- Bildungsschere, die sich weiter ser*in (Singular) oder Leser*in- Gleichberechtigung der Frauen
ten in Form einer E-Mail die Zu- sprünglichen Lernen des Men- öffnet. Wie kann man hier ent- nen (Plural). In der gesproche- sorgen. Dabei führt die sadis-
sicherung der Geschäftsleitung schen sind. Es werden immer gegenwirken? nen Sprache wird das Gender- tische Symbolpolitik nur zu im-
über die Aufrechterhaltung des mehr spielerische Lernsettings «Ich denke auch, dass zum einen sternchen gelegentlich durch die mer neuen Verschlimmbesserun-
Unterrichtsbetriebs und Ant- und Applikationen entwickelt, viele Menschen vom vereinfach- sogenannte Gender-Pause reali- gen. Und als aufgeschlossene
worten zu den wichtigsten Fra- die Teilnehmende in den Bann ten und individualisierten Bil- siert: Leser [Pause] innen. Im Vor- Journalistin nervt es mich ein-
gen. Für den Samstag wurde ein ziehen und entdeckendes Ler- dungszugang profitieren, sich auf wort des Leitfadens des Bundes fach gewaltig. Damit wird mein
Telefondienst für Kunden und nen ermöglichen. Die Virtuali- der anderen Seite die Bildungs- zum geschlechtergerechten For- feines Sprachgefühl malträtiert
externe Mitarbeitende sicher- sierung und Individualisierung abstinenz aber erhöht. Nicht alle mulieren im Deutschen schreibt und vergewaltigt! Kurz und bün-
gestellt. In den darauffolgenden bedarf aber auch einem neuen Menschen sind technologieaffin die Bundeskanzlerin Corina Ca- dig: Das ist einfach nur Sprach-
Monaten haben wir die Kommu- Rollenverständnis. Der klassi- und wollen sich auf die neuen sanova: «Mit sprachlichen Knack- verhunzung pur. Ich habe daher
nikation zu allen Stakeholdern sche Dozent wird zum Lernbe- Settings einlassen. Sie werden zu nüssen befasst sich dieser Leitfa- drei Vorschläge. Zum ersten die
über verschiedene Kanäle in- gleiter, Mentor und Online-Tu- Bildungsflüchtlingen, welche die den, den Sie in den Händen hal- Doppelnennung als eindeutigste
tensiv gepflegt.» tor. Die Verantwortung für das immer weniger werdenden, rei- ten. Er gibt Hilfestellungen für all Form der geschlechtergerechten
Lernen verschiebt sich weg von nen Präsenzveranstaltungen be- die Fälle, in denen geschlechter- Sprache – und als höflichste: Le-
Die Corona-Krise hat in der Bil- der Lehrperson hin zu den Ler- suchen. Oder sie verabschieden gerechtes Formulieren nicht so serinnen und Leser, Bäuerinnen
dung einen noch nie dagewese- nenden. Je nach Lernbiographie sich ganz aus der Weiterbildung. einfach ist.» und Bauern. Dann gibt es eine
nen Innovationsschub ausge- werden sich vor allem auch bil- Ohne clevere, wenn es sein muss Sie sind sprachlos?! Aber warum bunte Palette grammatischer Er-
löst. Also eine Win-Win-Situa- dungsferne Personen in den ver- auch staatliche Massnahmen denn: Es geht um geschlechter- satzformen wie substantivierte
tion für die Aus- und Weiterbil- änderten Lernsettings nicht so- wird sich in der Schweiz die Bil- neutrale Kommunikation, die un- Partizipien oder Adjektive (der/die
dungsbranche? fort zurechtfinden. Neue Rollen dungsschere öffnen.» sere Sprache vielfältiger machen Bevollmächtigte, die Teilnehmen-
«Das World Economic Forum benötigen neue Kompetenzen. soll, was sich bei geschriebenen den, der/die Kranken . . .), oder
(WEF) spricht davon, dass sich Nicht jeder gute Dozent ist auch Haben Sie noch ein paar Tipps Texten bereits abzeichnet. Denn man greift zu Sach- statt Perso-
die Corona-Zwangspause im ein guter Lerncoach. Nicht jede für den virtuellen Unterricht? neben dem * wird ja noch der Un- nenbezeichnungen (Quelle statt
Unterrichtswesen als Katalysa- und jeder Lernende ist affin zu «Für Bildungsanbieter habe terstrich (Leser_innen), der Dop- Informant, Fachkraft statt Fach-
tor für eine längst fällige Moder- den neuen Technologien.» ich dazu in einem Blog vor ei- pelpunkt (Leser:innen), der Me- mann, Leitung statt Leiter), ver-
nisierung im Bildungsbereich niger Zeit neun Tipps formu- diopunkt (Leser·innen) und die wendet generische Personenbe-
erweisen könnte. Bei der Lern- Wie sieht die Zukunft der Lern- liert (www.lwo.ch/9-tipps). Binnenmajuskel (LeserInnen) ver- zeichnungen (Mensch, Person,
werkstatt Olten trifft dies defi- werkstatt Olten aus, respektive Den Teilnehmenden von virtu- wendet. Letztere ist aber in Ver- Mitglied) oder bedient sich einer
nitiv zu. Heute sind alle unsere was ändert sich konkret? ellen Kurstagen empfehle ich ruf geraten, weil sie einem gene- erklärenden Klammerkonstruk-
Prozesse digitalisiert. Grund- «Viele unserer Angebote bieten am Unterricht mit einem Steh- rischen Femininum gleichkommt: tion: Wir suchen Maler (m/w/d).
sätzlich bräuchten wir keine wir in Zukunft im Blended Lear- pult teilzunehmen – mal zu sit- Männer dürfen sich mitgemeint Wenn all das nicht funktioniert,
Schulungsräume und keine Bü- ning-Format an. Dabei werden zen und dann wieder zu stehen fühlen, doch wie sieht es mit der bleibt immer noch die Schräg-
roräumlichkeiten mehr. Natür- Präsenzveranstaltungen mit und sich etwas zu bewegen. Das (verbalen) Integration von nonbi- strichlösung: Schülerinnen/Schü-
lich hat nicht die ganze Branche virtuell stattfindenden Kursta- Stehpult kann man gut auch sel- nären oder intersexuellen Men- ler, Lehrer/-in, alle Bewerber/-in-
gleich gut reagiert. Ein grosser gen und individuellem Lernen ber ‘basteln’, indem man Laptop schen aus? nen. Und das Problem ist für al-
Teil wird gestärkt aus der Krise mit unserer Lernplattform kom- bzw. Bildschirm auf dem Tisch lem aus der Welt geschaffen.
herausgehen, einigen Anbietern biniert. Wir bieten ab nächs- auf eine Kiste stellt, um die kor- Texte der Bundeskanzlei dür- Doch der Leitfaden für ge-
hat Corona aber auch das Ge- tem Jahr auch ganze Lehrgänge rekte Höhe zu erhalten. Virtu- fen (Gott sei Dank) keine typo- schlechtergerechte Sprache wird
nick gebrochen.» wahlweise im Blended Learning- elles Lernen macht ebenso viel grafischen Gender-Schreibwei- bis Ende 2021 überabeitet. Das
Format oder zu 100 Prozent im Spass wie der Präsenzunter- sen enthalten. Kurz und bündig: Gestürm ist also vorprogram-
Künftig wird individualisiertes virtuellen Kurssetting an, bei- richt. Dazu sollte man aber Die Bundeskanzlei sagt nein zum miert und über das Gendern in
Lernen die Zukunft prägen. Wie spielsweise unseren 12-tägi- mit eingeschalteter Kamera am Gendersternchen und trifft meiner der deutschen Sprache wird wohl
sieht das konkret aus? gen Coaching-Lehrgang (www. Unterricht teilnehmen und sich Meinung nach, eine neue vernünf- noch viel gestritten! Damit wird die
«Vor allem die betriebliche coach-werden.ch). Aktuell in- rege daran beteiligen.» tige Regelung. Die Bundeskanzlei (angebliche) Diskriminierung nur
Aus- und Weiterbildung fordert vestieren wir mehrere Hundert- argumentiert unter anderem be- noch schlimmer gemacht und ein
die Individualisierung der Bil- tausend Franken in den Auf- Interview: Corinne Remund stehe Unklarheiten, wer mit dem Problem hochstilisiert, wo keines
dung schon seit Jahren. Ler- bau einer neuen Lernplattform Zeichen wie Stern, Doppelpunkt ist. Denn die Beschränkung auf
nen wird vermehrt zeit- und und in die Produktion von Di- ZUR PERSON oder Underscore genau gemeint die männliche Schreibweise ent-
ortsunabhängig stattfinden. gital Snacks. Mit diesen Digital sei. Dies könne zu Rechtsunsi- springt einzig meinem Verständ-
Lernangebote werden dann zur Snacks können unsere Teilneh- Daniel Herzog, 56 und Va- cherheiten führen. Ebenso seien nis von Leserlichkeit und ist in kei-
Verfügung stehen, wenn neue menden die Lerninhalte nach ter zweier erwachsener die Zeichen mehrdeutig. So ner Weise ein Angriff auf das Ge-
Kompetenzen benötigt werden. ihren individuellen Bedürfnis- Kinder hat die Lernwerk- werde der Stern auch als Zensur schlecht, die Geschlechtsidenti-
Tempo und Strategie der Know- sen orts- und zeitunabhängig statt Olten 1997 gegründet. benutzt. Und das wichtigste Ar- tät oder die sexuelle Orientierung.
how-Aneignung wird jede Per- vertiefen und festigen. Wir bil- Heute ist der Bildungsan- gument überhaupt: Gendersterne PS. Das Gendersternchen hat
son selber steuern können. Die den Erwachsenenbildner/innen, bieter mit 30 Standorten seien zusammen mit ähnlichen übrigens in der Schule nichts zu
Erfahrungen im Rahmen der Coaches und Betriebliche Men- das schweizweit führende Zeichen «Vorwiegend Ausdruck suchen. Geschlechterneutrale
Corona-Krise zeigen: Dies ist torinnen und Mentoren aus. Bildungszentrum für le- einer bestimmten gesellschafts- Sprache sorgt mehr für Ausgren-
möglich.» Diese wollen wir damit sowohl bendige Erwachsenenbil- politischen Haltung». Denn in der zung als für Gleichstellung!
im analogen, als auch im virtu- dung, wirkungsvolles Coa- Schweiz bestehe das «dritte Ge-
Die Digitalisierung öffnet ellen Ausbilden und Coachen fit ching und zielführendes schlecht» rechtlich noch nicht. Al- Herzlichst,
Chance für neue Methoden. machen. So sind sie für die Zu- Mentoring. lerdings verwenden bereits– wer Ihre Corinne Remund
Wie gestalten sich diese neuen kunft gewappnet, was auch im- www.lernwerkstatt.ch hätte das gedacht – grosse Medi- Verlagsredaktorin
Möglichkeiten und Rollen? mer diese bringen wird.»