Page 2 - Bieler Zeitung - KW 12 - 2022

SEITE 2 WEITERBILDUNG DIENSTAG, 22. MÄRZ 2022

Wirkungsvolle Kommunikation – wichtiger denn je in jeder Lebenslage

Die Transaktionsanalyse – lungsmuster kennenzulernen, wie Kommunikation, Entwick-
kurz TA – ist eine psycholo- diese zu reflektieren und im lung, Zusammenarbeiten und
gische Methode, die sich mit Hier und Jetzt anzupassen. Zusammenleben gelingen kann
der Kommunikation und der sind angesprochen. Beruflich
Persönlichkeit von Menschen Welche Ausbildungen für Trans- findet Transaktionsanalyse im
befasst. Sie soll ein «System» aktionsanalyse gibt es? Worauf Arbeitsbereich, in der Rolle als
sein, um das Verhalten von muss man achten? Führungsperson oder im Bera-
Menschen zu verstehen, es zu Es gibt gute Angebote für die Per- tungsbereich Anwendung. Da
verändern und gegebenenfalls sönlichkeitsentfaltung, was eine die Konzepte und Modelle der
auch um es vorherzusagen. Voraussetzung ist für die Grund- Transaktionsanalyse auch für
ausbildung in der Transaktions- den privaten Bereich zur An-
Die Transaktionsanalyse wurde analyse. Diese Ausbildung ist wendung kommen können, ver-
Mitte des 20. Jahrhunderts vom ausgerichtet auf Menschen, die grössert sich das Zielpublikum.
Psychiater Eric Berne (1910– Bild: zVg Freude am Lernen haben und in-
1970) begründet und hatte zu- Cornelia Nellen ist Erwachsenenbildnerin, Organisationsentwicklerin, Super- teressiert sind, eine Einführung Sie besuchen aktuell diese
nächst das Hauptziel, menschli- visorin und Coach. Sie begleitet Personen sowie Teams in Change Manage- in die Konzepte der Transaktions- angesprochene dreijährige
ches Miteinander beschreibbar, ment Prozessen. analyse zu erhalten, um so durch Grundausbildung zur TA-Fach-
verstehbar und gestaltbar zu Theorie und viele praktische frau. Was versprechen Sie sich
machen. In der Fachliteratur in Change Management Prozes- Cornelia Nellen: In erster Li- Übungen ihre eigene Persönlich- davon?
steht: «Eine Transaktionsana- sen. Mit ihrer 30jährigen Tätig- nie Klarheit in meinen Aussa- keit besser kennenzulernen. Ich lerne einmal mehr über
lyse zeigt unter anderem auf, keit im Gesundheitswesen und gen. Man sollte so wenig wie Die Grundausbildung in Trans- mich selber, wie ich «ticke»,
was in einem selbst, bei ande- grosser Fach-, Führungs- und möglich Interpretationsspiel- aktionsanalyse und psycho- wie ich in gewissen Situatio-
ren und was während des Kom- Projekterfahrung kann sie kom- raum lassen, damit keine Miss- sozialer Beratung dauert drei nen reagiere und wo möglicher-
munizierens vor sich geht, be- petent, zielorientiert und mit verständnisse auftreten. Dazu Jahre. Der Lehrgang beinhal- weise der Ursprung dafür sein
ziehungsweise wie man jeden Engagement unterstützen und kommt das aktive Zuhören. Es tet eine umfassende Ausbildung könnte. Aus diesen Erkennt-
dieser drei Bereiche entwickeln Betroffene zu Beteiligten ma- gilt offen, aktiv, respektvoll und im Persönlichkeits-, Kommuni- nissen lerne ich mich in Situ-
kann.» Die TA verfolgt das Ziel chen. «Denn wer beteiligt ist, empathisch zu sein und dem kations- und Beratungskonzept ationen so zu verhalten, dass
aufzuzeigen, wo man in der eige- hilft die Veränderungen und Anderen auf Augenhöhe zu be- «Transaktionsanalyse» und in ein konstruktives Miteinander
nen Entwicklung steht und wo Entscheidungen mittragen», gegnen, auch wenn ich nicht die psychosozialer Beratung. Dies möglich ist. Durch die Transak-
noch Potenziale sind. Die Me- sagt sie. Cornelia Nellen arbei- gleiche Meinung teile. befähigt die Absolventinnen und tionsanalyse ist meine Haltung
thode wird hauptsächlich in vier tet seit über zehn Jahren als Absolventen zur professionellen und meine Kommunikation kla-
Anwendungsfeldern genutzt: In Kursleiterin bei der Lernwerk- Welche konkreten Erfolge kön- Führung, Beratung, Bildung und rer geworden. Das hilft, Klarheit
der Psychotherapie, bei der Be- statt Olten und seit einem Jahr nen mit der Transaktionsana- Begleitung von Menschen. Nach mir gegenüber, Klarheit gegen-
ratung, in der Pädagogik und Er- ist sie Mitglied der Geschäftslei- lyse erzielt werden? der Grundausbildung besteht über anderen und Klarheit von
wachsenenbildung sowie bei der tung. Daneben begleitet sie In- Die berufliche und persönli- die Möglichkeit den Fachti- anderen einzufordern.
Organisationsentwicklung (Füh- stitutionen und Einzelpersonen che Kompetenz im Umgang mit tel «Berater/in im psychosozia-
rungsthemen und Teamentwick- in der Entwicklung der berufli- Menschen, Gruppen und Sys- len Bereich SGfB» zu erwerben «Stolz, ein Lebenswerk
lung). Im privaten Bereich wird chen Kompetenz und im Um- temen, mit konkreten Werk- oder sich in Transaktionsana-
sie zur Gestaltung von Partner- gang mit Menschen, Gruppen zeugen (Konzepte der Trans- lyse bis zum Abschluss «Zerti- weiter zu führen...»
schaften und familiären Bezie- und Systemen. Wir haben mit aktionsanalyse) kann erweitert fizierte/r Transaktionsanalyti- «TA in Luzern» bietet Weiterbil-
hungen eingesetzt. ihr ein kurzes Interview geführt. werden. Einhergehend mit keri/in CTA» weiterzubilden. dungen in psychosozialer Bera-
Cornelia Nellen ist eine erfah- einer positiven Grundhaltung tung, Persönlichkeitsentfaltung,
rene Erwachsenenbildnerin, Cornelia Nellen, mit der Trans- im Fühlen, Denken, Sprechen Welche bestehende und welche Supervision und Beratung an.
Organisationsentwicklerin, Su- aktionsanalyse erreicht man und Handeln. Mit weiteren Kon- neuen Zielgruppen werden an- Insbesondere wird eine dreijäh-
pervisorin und Coach. Sie nutzt eine «wirkungsvolle Kommu- zepten der Transaktionsanalyse gesprochen? rige Weiterbildung in Transak-
die Transaktionsanalyse und nikation». Was heisst das im ist es zudem möglich, die eige- Alle Personen die sich für Men- tionsanalyse angeboten. Benno
Greter und Margot Ruprecht ha-
begleitet Personen und Teams Klartext? nen Fühl-, Denk- und Hand- schen interessieren und dafür, ben das Unternehmen in den
letzten 19 Jahren mit viel Erfolg
aufgebaut und geführt und ha-
ben mit der Lernwerkstatt Olten
eine Bildungsanbieterin gefun-
den, die das Angebot weiterfüh-
ren und weiterentwickeln wird.
Daniel Herzog, CEO der Lern-
werkstatt: «Wir fühlen uns ge-
ehrt, dass wir das Lebenswerk
von Benno und Margot weiter-
führen dürfen. Dieses ergänzt
unser Portfolio im Bereich Er-
wachsenenbildung, Coaching
und Mentoring ideal». Corne-
lia Nellen, welche aktuell selber
in der Weiterbildung zur Trans-
aktionsanalytikerin steht, ver-
antwortet den neuen Bereich.
Sie wird unterstützt durch die
Fachverantwortlichen Christine
Kohlbrenner und Livia Zwahlen.
Benno Greter und Margot Rup-
recht begleiten die Entwicklung
des neuen Geschäftsfeldes bis
mindestens Ende 2024. Corne-
lia Nellen: «Eine Lebensschule
wie sie von Margot Ruprecht und
Benno Greter gelebt wurde, ist
für unsere Gesellschaft unent-
behrlich. Den Menschen eine
Möglichkeit geben, sich zu ent-
decken, an sich zu wachsen, ge-
stärkt aus den Seminartagen
zu gehen und vieles mehr, darf
nicht sterben. Für die Lernwerk-
statt eine wunderbare Ergän-
zung zum bereits bestehenden
Angebot und für die Teilneh-
menden eine Möglichkeit wei-
tere Kompetenzen zu erlangen.»
www.ta-schweiz.ch