Page 2 - Langenthaler Zeitung - KW 44 - 2020

SEITE 2 LERNWERKSTATT OLTEN DIENSTAG, 27. OKTOBER 2020

Den Letzten beissen die Hunde...

Auch im Weiterbildungssektor gilt das Prinzip des «Darwinismus»

In der Weiterbildungsbranche zeigt sich besonders deutlich, den Jahren zuvor die Zeichen
wer die Entwicklungen verfolgt, mit der Zukunft geht, die Be­ der Zeit erkannt, die Digitali-
dürfnisse des Zielpublikums kennt und versteht und proaktiv sierung im Bildungsbereich be-
Massnahmen umsetzt. Diese Umsetzungskompetenz soll spür­ reits aufgenommen und unter
bar sein, wenn es darum geht, in einer Krisenzeit wie jetzt mit dem Brand www.digital-trai-
der COVID­Pandemie die neuen wirksamen Tools zum effizi­ ning.ch ein Angebot zur digi-
enten Wissenstransfer einzusetzen. Wie Charles Darwin einst talen und virtuellen Unterstüt-
schrieb: Wer sich am besten auf die Situationen und Lebens­ zung von Lern- und Coaching-
umstände anpasst, wird auch mittelfristig überleben. prozessen aufgebaut.»

Die Schweizer Weiterbildungs- che Umsatzeinbussen bis Ende So bietet die Lernwerkstatt bei-
anbieter erwarten wegen der Jahr. So heisst es im Bericht spielsweise über 30 Live-Webi-
zweiten COVID-Welle massive der diesjährige Anbieterbefra- nare oder das SVEB-Weiterbil-
Umsatzeinbussen. Vor allem gung des Schweizerischen Ver- dungszertifikat «Lernprozesse
jene, die sich strategisch und bandes für Weiterbildung SVEB. digital unterstützen» an. «Die-
infrastrukturell ungenügend 551 Bildungsanbieter haben an ses Know-how half uns, schnell
aufgestellt haben sowie Online-, der Umfrage teilgenommen. Die Bild: pixabay zu reagieren. Die Lernwerkstatt
beziehungsweise Blended Lear- vollständige Auswertung ist vo- Angebot infolge der Pandemie ler Technologien, präzisiert der Olten ist bekannt für einen ak-
ning nicht professionell umset- raussichtlich Ende November angepasst. Dies bestätigt auch SVEB weiter. Zahlreiche Kurse tiven und abwechslungsreichen
zen, werden noch mehr finan- verfügbar. Erste Ergebnisse der Lernwerkstatt Olten CEO Da- wurden entweder teilweise di- Unterricht. Das muss auch in
ziell bluten. Es gibt aber auch Umfrage zeigen aber jetzt schon, niel Herzog: «Wenn man der gitalisiert oder ganz auf online diesen Zeiten und unter den ak-
Anbieter, die die Krise gut meis- dass sich die wirtschaftliche Si- Pandemie etwas Positives abge- umgestellt. Ob diese Entwick- tuellen Voraussetzungen auf-
tern – eines der Beispiele heisst tuation der Weiterbildungs- winnen möchte, dann war dies lung die Weiterbildung nach- rechterhalten werden. Wir bil-
Lernwerkstatt Olten. Das her- anbieter deutlich verschlech- ganz klar die Tatsache, dass bei haltig verändert, sei noch of- den Erwachsenenbildner/in-
vorragende Krisenmanagement tert hat. Die Fakten: 56 Prozent allen Beteiligten die Anwender- fen, aber sehr wahrscheinlich. nen, Coaches und Mentoren
und die proaktive Reaktion be- der Weiterbildungskurse muss- kompetenz und das Interesse in Daniel Herzog ist einer der eif- aus. Unsere Lehrgänge sollen
züglich der hybriden Unter- ten während des Präsenzverbo- Sachen digitaler Arbeitsweise rigsten Beobachter der Trends den Teilnehmenden gleich als
richtsgestaltung wurde in der tes von Mitte März bis Anfang zugenommen hat. Dies gilt für in der Weiterbildungsbranche Beispiel eines guten Unterrichts
ganzen Schweiz zur Kenntnis Juni abgesagt werden. Für das die Anbieter inklusive aller Ab- und setzt auf schnelle, aber dienen. Das heisst: Unsere
genommen und gewürdigt. ganze Jahr 2020 wird damit ge- teilungen im internen Work- auch konsequente wie auch ef- Unterrichtspläne mussten in
rechnet, dass ein Viertel des An- flow, aber auch für die Kurslei- fiziente, den Umständen ad- Kürze alle auf das neue virtuelle
56 Prozent der Weiter­ gebots nicht durchgeführt wer- tenden und Lehrgang-Teilneh- äquate Umsetzung. Er ist da- Unterrichts-Setting angepasst
bildungskurse abgesagt – den kann. Zudem erwarten die menden. Einige haben es als von überzeugt, dass die digitale werden.»
aber null Prozent bei der Anbieter mehrheitlich eine sin- Chance und Gelegenheit emp- Anpassung die Branche nach- Mehr als 80 Kursleitende in ins-
Lernwerkstatt kende Nachfrage und Umsatz- funden, andere mussten sich haltig verändert und so war es gesamt fünf Webinaren wur-
Zu den aktuellen Fakten: Die einbussen von durchschnittlich gezwungenermassen digital fit nicht überraschend, dass die den schon damals auf die neue
Massnahmen des Bundes zur knapp 30 Prozent. machen, um nicht durch alle Lernwerkstatt Olten schon im Form des Unterrichtens vorbe-
Eindämmung der Corona-Pan- Maschen zu fallen.» Frühling 2020 genau die rich- reitet. Herzog: «Das Ganze hat
demie haben die Weiterbildungs- Digitalisierungsschub und tigen Massnahmen ergriffen sofort eine nie erwartete Dyna-
Branche hart getroffen. Wäh- hohe Anwenderkompetenz Neuer Brand: Angebot zur hatte: «Wir hatten den Prä- mik angenommen. Die Kurslei-
rend des Verbots des Präsenz- Die Corona-Pandemie führte digitalen und virtuellen senzunterricht schnell auf vir- tenden organisieren unterein-
unterrichts konnte nur knapp jedoch auch zu einem Digitali- Unterstützung von Lern­ und tuelle Kurstage via Videokon- ander Erfahrungsgruppen und
die Hälfte des Bildungsangebots sierungsschub in der Weiterbil- Coachingprozessen ferenzsystem Zoom umgestellt. Zoom Boot Camps, helfen ei-
stattfinden. Die Anbieter erwar- dung: 85 Prozent der Weiterbil- Die weitaus häufigste Anpas- Die Lernwerkstatt Olten hat nander mit Tipps und Tricks,
ten somit folgerichtig deutli- dungsinstitutionen haben ihr sung betrifft den Einsatz digita- aber schon in den letzten bei- hospitieren sich virtuell im
Unterricht – und alle sind da-
bei. Diese Erfahrungswerte wer-
den uns auch jetzt wieder hel-
fen.» Für die vertiefte Ausbil-
dung der Kursleitenden wurde
das Angebot der «Lernwerkstatt
Live Webinare» mir vielen The-
men rund um das virtuelle Leh-
ren ergänzt. Dieses Angebot ist
sogar öffentlich.

In nur 24 Stunden vom
Präsenzunterricht ins
virtuelle Lehrgangssetting
Daniel Herzog ist sich jedoch
sicher, dass es trotz optimisti-
scher Haltung und der ganzen
proaktiven Vorbereitung auf die
neuen Herausforderungen viel
zu kommunizieren gibt: «Aktu-
ell spüren wir wieder eine Ver-
unsicherung der Kunden. Diese
können aber sicher sein, dass
ihre Lehrgänge an den vorge-
sehenen Terminen stattfinden
werden, auch wenn sich die
Corona-Krise weiter verschär-
fen sollte. Können wir doch in-
nerhalb von 24 Stunden vom
Präsenzunterricht ins virtuelle
Lehrgangssetting via Videokon-
ferenzsystem wechseln. Aktuell
bereiten wir auch hybride Set-
tings vor, welche den Teilneh-
menden die Wahl lassen, ob sie
im Seminarraum oder von zu
Hause aus am Kurstag teilneh-
men wollen.»

JoW