Page 1 - Burgdorfer Zeitung - KW 15

Page 1 - Burgdorfer Zeitung - KW 15 - 2022

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INDUSTRIE- BEA BERN FRÜHLINGS- PETER MERZ
NACHT ERWACHEN

Am 29. April dreht sich Nach der Corona Einen Überblick über Der HEKSDirek
am Wirtschaftsstand pause lockt der die diversen Früh tor gibt Einblick in die
ort Burgdorf alles um grösste Berner Ge lingsboten und Tra Arbeit im Dienst der
Technik, Industrie und sellschaftsevent mit ditionen, die immer weniger privilegier
Bildung. einem breitgefächer noch gefeiert werden. ten Menschen in der
ten Programm. Schweiz und im Aus
land.
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«Coaching ermög- Achtung Bargeld

Firma Klein kauft
licht Orientierung» Pelzmäntel und Jacken,
seit 1974

Antike Möbel, Tafel- und
Formsilber, Porzellan- und
Eigene Stärken und Ressourcen sind in der aktuellen Situa- Bronzefiguren, Schreib-
tion gefragter denn je – auch in den Unternehmen: Die Lern- und Nähmaschinen,
werkstatt Olten hat ihr Angebot dementsprechend ausgebaut Taschen- und Armband-
und vermittelt ihren Studierenden wichtige Kompetenzen zur
Erweiterung der eigenen und Förderung der organisationalen uhren, Goldschmuck und
Resilienz. Regina Widmer, Mitglied der Geschäftsleitung, gibt Edelsteine, Münzen und
einen Einblick in die Welt des Coachings. Barren, Zahn- und Altgold.
Kostenlose Wertermittlung vor Ort.
Die Arbeitswelt ist im Umbruch, ten und Motiven auseinanderzu- Garantiert seriös und diskret.
vor allem für den Bereich Coa- setzen. Was hat Bedeutung und Info: 076 718 14 08
ching steigt die Nachfrage ra- ist handlungsleitend im Umgang
sant. Beobachten Sie das bei mit anderen, bei der Arbeit? Wel-
der Lernwerkstatt Olten auch ches Menschenbild vertrete ich?
und auf was führen Sie diesen Wovon bin ich überzeugt? Diese
Trend zurück? Fragen stehen am Anfang unse-
Regina Widmer: Die Menschen rer Coachinglehrgänge. Wer sich
sind auf der Suche nach neuen also mit solchen oder ähnlichen
Perspektiven bedingt durch ein Fragen auseinandersetzt liegt ge- Bild: zVg
zunehmend instabiles Umfeld. nau richtig mit einer Coaching- GLMitglied Regina Widmer: «Als Coach geben wir keine Ratschläge, sondern
Coaching ermöglicht Orientie- ausbildung. Viele unserer Lehr- unterstützen die Ratsuchenden mit offenen, zielführenden Fragen, eigene Lö
rung und hilft, sich auf das We- gangsteilnehmenden sind auch sungen zu finden.»
sentliche und Beeinflussbare zu bereits als Coach, Jobcoach oder
konzentrieren. Bedingt durch Lernbegleiter/in tätig und wollen tes Coaching». Hier vermitteln Wo werden die Schwerpunkte
die um sich greifende Digitalisie- ihre Begleitungsarbeit profes- wir nebst den Coaching-Ba- bei diesen Lehrgängen gelegt?
rung ist vieles im Wandel – stetig sionalisieren und wirksamer ge- sics eine ressourcenfördernde Wir bilden Coachs und Beglei-
und zunehmend überraschend. stalten. Oder sie sind Führungs- Arbeitsweise, welche auf Stär- tungspersonen von Einzelper-
Arbeitgeber und -nehmer sind kräfte, die ein agiles – also zeit- ken und Ressourcen der Kun- sonen aus. Unsere Absolventin-
verunsichert durch die sich stei- gemässes – Führungsverständnis den und deren Umfeld basiert. nen und Absolventen unterstüt-
gernde Komplexität. Deshalb ha- leben möchten. Damit liegt der Fokus des Coa- zen ihre Kunden in deren Lern-,
ben wir unser Angebot ausgebaut chees auf dem Möglichen und Veränderungs- oder Entwick-
und vermitteln unseren Studie- Welche Weiterbildungsmög- Machbaren. Darauf aufbauend lungsprozessen. Die begleiteten
renden wichtige Kompetenzen lichkeiten bezüglich Coaching/ erweitern die Studierenden mit Personen sollen dabei selbst-
zur Erweiterung der eigenen und Mentoring gibt es bei der Lern- dem Besuch des Bausteins «lö- bestimmter werden und ihre
organisationalen Resilienz. werkstatt Olten? sungsfokussierte Prozessbeglei- Selbstwirksamkeit erleben. Wie
Bedingt durch unseren sehr tung» den kreativen Raum für bereits aufgeführt, soll dabei die
Wann ist es angebracht, sich heterogenen Teilnehmerkreis konkrete Schritte und Mass- Ressourcen- und Lösungsorien-
als Coach oder Mentor weiter bauen wir unser Coaching- nahmen und ermöglichen ihren tierung ein Schwerpunkt sein.
zu bilden? Angebot laufend aus. Beson- Coachees so, ihre Energie zu
Coaching lädt ein, sich mit der ders beliebt ist der Basis-Bau- bündeln und bewusst ihre Zu-
eigenen Haltung, seinen Wer- stein «Ressourcenorientier- kunft zu gestalten. Fortsetzung Seite 3

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